Le rêve de tout salarié est de pouvoir occuper plus de fonctions afin d’être mieux payé. Pour faciliter l’accomplissement de ce rêve, plusieurs formations professionnelles ont été initiées. Nous vous proposons d’en découvrir 6 qui vous permettront d’enjamber les échelons dans votre spécialité.
Formation en langue et en orthographe
Le niveau de langue professionnelle est l’un des éléments clés pour évoluer en entreprise. Le jargon est l’ensemble des thèmes techniques que l’on acquiert en suivant une formation en orthographe spécifique selon le domaine de travail. Il sert à communiquer (à l’écrit comme à l’oral) plus aisément et plus professionnellement. Pour cela, il existe plusieurs niveaux de langue :
- A1 (débutant) ;
- A2 (élémentaire) ;
- B1 (intermédiaire) ;
- B2 (intermédiaire supérieur) ;
- C1 (compétence opérationnelle efficace) ;
- C2 (maîtrise).
Chacun de ces niveaux est proportionnel à la fonction que vous occupez dans l’entreprise. Si vous désirez occuper une fonction plus importante dans votre carrière, vous devez vous inscrire dans un organisme de formation approprié.
Grâce à cette formation qui vous permet de progresser en orthographe, vous avez des avantages tels que : la compréhension globale de la lecture et des compétences rédactionnelles plus poussées. Les techniques de traduction et l’acquisition d’un vocabulaire relativement intense sont aussi des avantages que vous obtenez.
Pour occuper une fonction importante dans une entreprise aujourd’hui, vous avez l’obligation de comprendre l’Anglais (tout au moins lire et écrire). L’idéal serait que vous ayez un niveau conversationnel : pouvoir parler couramment. En règle générale, en plus de votre langue d’origine, gagnez l’avantage sur vos collègues en apprenez une voire deux langues internationales.
Formation professionnelle
Travailler à long terme dans une entreprise demande une formation professionnelle. Si vous êtes arrivé à vous faire une place en entreprise sans une formation professionnelle, il vous en faudra une si vous désirez gravir les échelons. Pour cela vous disposez de deux options. Il s’agit de la formation en présentiel et de l’e-learning. La formation en présentiel est la plus connue et la plus souhaitée de plusieurs personnes. S’il est permis aux étudiants de s’inscrire pour un cursus initial régulier dans les locaux d’une structure de formation (publique ou privée), il existe aussi un cursus particulier pour les salariés en quête de promotion. Selon vos besoins, vous pouvez choisir de suivre des cours collectifs ou personnalisés.
Si la formation est voulue par votre entreprise, elle sera obligée de vous accorder du temps pour suivre les cours dans votre domaine et pouvoir l’appliquer en entreprise. Mais au cas où elle ne serait pas en charge de l’entreprise, il vous faudra réorganiser votre agenda et s’il le faut, demander la diligence de votre entreprise de travail. L’e-learning est la nouvelle forme d’apprentissage qui permet à plusieurs personnes de se former dans divers domaines. Les professionnels souhaitant booster leur carrière en entreprise aussi en ont fait une aubaine. Cela leur permet de suivre les cours en ligne en dehors des heures de travail.
Il existe plusieurs cours en ligne dont vous pouvez bénéficier en tant que professionnel notamment :
- MOOC (Massive Open Online Course) ;
- COOC (Corporate Open Online Course) ;
- SPOC (Small Private Online Course).
Vous n’aurez qu’à rechercher les formations qui vont avec votre statut professionnel ou celui que vous voulez embrasser.
Que ce soit une formation en présentiel ou en ligne, elle vous aide à devenir plus technique, mais elle peut aussi vous aider à progresser en orthographe tout en corrigeant les règles d’orthographe liées à la profession. Vous pouvez même décider de vous former en lexique professionnel (selon votre métier) afin d’obtenir une certification en orthographe pour booster votre carrière.
Formation qualifiante
Vous pouvez aussi booster votre carrière en optant pour une formation continue purement professionnelle et pratique. Ce type de formation a pour objectif de vous rendre immédiatement opérationnel. C’est-à-dire qu’elle vous permet de mettre à jour vos connaissances pour vous rendre plus efficace dans votre travail quotidien. La formation qualifiante a aussi l’option de vous former à un poste relativement supérieur. En général, cette formation est réclamée par votre entreprise par nécessité. Elle est censurée par un diplôme ou un titre professionnel reconnu.
Formation certifiante
Comme le nom le dit, les formations certifiantes se soldent par la délivrance d’un certificat de fin de formation. Ce modèle de formation est de plus en plus recommandé par les entreprises. Contrairement à la formation qualifiante, même si la formation certifiante atteste d’une compétence donnée, elle ne donne pas de diplôme ou de titre reconnu par l’État. Elle est alors plus adaptée pour obtenir un certain poste dans une entreprise ou pour demander une promotion. D’où la similitude entre formation certifiante et qualifiante. Vous pouvez par exemple obtenir une certification en orthographe sur www.orthographiq.com pour prouver que vous connaissez le jargon ou les codes du langage de votre métier.
Formation VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
La formation pour la Validation des Acquis de l’Expérience est très proche de la formation certifiante. Elle permet à toute personne (homme, femme, diplômé ou non, en fonction ou non…) d’attester des capacités et compétences acquises par l’impétrant au cours de ses expériences dans un domaine précis.
La formation en blended learning
C’est un mode de formation très efficace qui permet de faire une mixture de formation en ligne et en présentielle. La formation en ligne est réservée aux explications et discussions, et la formation en présentielle aux cours et surtout à la pratique. Elle serait utile pour vous dans le sens, où le compromis des deux formations vous évite leurs inconvénients.
