Depuis 2012, les entreprises de pompes funèbres apparaissent sur le secteur économique et financier et s’élargit en notoriété. La croissance de ce marché à long terme est un bon indice pour les investisseurs qui tentent de créer une entreprise ou de se reconvertir professionnellement. Les pompes funèbres ont toujours reflété une image négative à cause de leurs apparences vieillissantes. Heureusement, une nouvelle ère incite ce secteur à adopter une innovation personnalisée, un marketing actualisé et surtout une nouvelle manière de prendre soin des clients. Depuis 2013, les personnes exerçant un métier dans le secteur des pompes funèbres doivent suivre une formation pour avoir un diplôme national réservé à cet effet.
Une formation pour devenir Conseiller funéraire
Le principal rôle du Conseiller funéraire est d’accompagner les familles endeuillées dans l’organisation des obsèques, des procédures administratives et surtout dans l’achat des matériels nécessaires à l’instar du choix des fleurs, le type de cercueil à choisir, la caractérisation du caveau et la crémation. Aussi, il est la première personne rencontrée par les familles et par l’interlocuteur avantagé. Pour le bon déroulement des obsèques, il instaure les cérémonies, que ce soit civiles ou religieuses. Pour le bon déplacement du convoi, il aide chaque prestataire à respecter les délais. En outre, il a un rôle commercial. Le conseiller funéraire offre des prestations de service. Également, il intervient comme conseiller prévoyance funéraire. Certaines personnes préfèrent tout organiser de leur vivant. Le conseiller est présent pour l’aider à s’organiser. Pour plus d’informations, visitez un site comme www.udife-formation.com.
Pour devenir conseiller funéraire, une formation funéraire est obligatoire. Dans le but d’exercer ce type de métier, une formation théorique et une formation pratique sont indispensables. Le diplôme nécessite 140 heures de formation en salle ou en formation théorique. La formation se base sur la législation, sur le tempérament commercial, sur les produits à mettre en vente et sur la réglementation du métier. Aussi, la formation pratique de 70 heures peu s’opérer au sein d’une entreprise ou au sein d’une association. En ce qui concerne l’évolution de carrière, un conseiller funéraire peut occuper le poste de gestionnaire ou de manager d’entreprise. Tout de même, cette évolution nécessite une formation funéraire supplémentaire.
Comment devenir gestionnaire et maître de cérémonie ?
Comme tous les autres métiers, devenir gestionnaire nécessite une formation pompes funebres. Le gestionnaire a pour rôle de diriger l’entreprise. Cette entreprise est parfois une agence funéraire ou une chambre de pompes funèbres. Il organise tout le travail et vise à respecter la réglementation et la législation en vigueur dans le secteur. Pour devenir gestionnaire, il faut que la personne ait un diplôme de conseiller funéraire. En plus, il devra effectuer une formation en présentiel de 42 heures. En outre, une formation en droit social et en comptabilité sont fortement conseillées.
Pour le cas du maître de cérémonie, il gère l’administration et l’animation du personnel. Il est le garant des différentes prestations effectuées au sein de l’entreprise. Ses conditions de travail sont rudes puisqu’il équilibre les différentes étapes des obsèques. La formation funéraire se divise en 2 étapes : une formation pédagogique de 70 heures et un stage pratique de 140 heures.
Réussir en tant que porteur-fossoyeurs, agents d’exécution et conducteurs
En principe, 3 métiers se complètent : porte-fossoyeurs, agents d’exécution et conducteurs. Le porteur, comme son nom l’indique, transporte le défunt. Il doit suivre une formation pompes funebres qui est obligatoire de 16 heures durant les trois premiers mots de son embauche. L’agent exécutant assiste le maître de cérémonie et s’assure de mettre en place toute les décorations funéraires. Le conducteur de corbillard doit avoir un permis de conduire de catégorie B. Il doit suivre une formation pratique de 35 heures en salle et sur le terrain. Les demandeurs d’emploi dans le secteur funéraire peuvent se former pour choisir parmi ces 3 métiers.
